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中色矿业以改革创新推动高质量发展

来源:中色股份    发布日期:2020-12-10

2020年,中色矿业认真贯彻中色股份党委工作部署,用新发展理念,凝聚发展共识确立了聚焦矿业、专注专业,以优质资源获取和高效开发利用为核心的发展思路,并开展一系列改革创新,稳步推进企业高质量发展行稳致远。

对组织机构进行了优化整合,成立了采、选事业部和三个中心,实现了人员、设备等资源的高效共享,降低了成本、提高了效率。推出清单管理模式,解决部门之间协同差、工作推进“虎头蛇尾”的问题。创建了中色白音诺尔矿业学院,建立自己的“学习型团队”。开展了矿区环境保护与综合治理,20205月顺利进入内蒙古自治区绿色矿山名录。同时,全面深化企地关系、促进民族团结、助力脱贫攻坚,开启企地融合发展新局面。

在今年成为“国家高新技术企业”之后,中色矿业没有停下创新脚步,按照“整体规划、分步实施”的原则,加快智能化、信息化、自动化矿山建设步伐,经过近一年的考察和筹划,信息化矿山建设整体规划方案于10月份通过评审,安全信息化平台进入测试阶段。同时,全面启动优化提升系统、通风系统、采矿工艺,建设充填系统,改造选厂工艺流程等项目,其中通风系统、采矿工艺优化、膏体充填采矿项目,经多次研讨沟通,设计方案于近期评审通过。未来35年,中色矿业将逐步实现智能化生产和管理,不断提升产能和利润,进一步提高企业核心竞争力。

中色矿业全覆盖、全方位、全过程的持续改革与创新,既给“高质量发展目标”注入了不竭动力,使老企业焕发出新的生机,又解放了思想,拓宽了视野,为企业高质量发展开创了更为广阔的前景。

信息化矿山建设整体规划方案评审会