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奚正平董事长到中色奥博特开展工作调研和党纪学习教育督导

时间:2024-07-05
来源:中色奥博特
作者:解敬辉

7月3日-4日,中国有色集团党委书记、董事长奚正平到中色奥博特开展工作调研,指导企业生产经营、改革发展、科技创新等工作,并对中色奥博特党委党纪学习教育工作开展调研督导,强调要以习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神为根本遵循,不折不扣落实国务院国资委要求,乘势而上、接续奋斗,全力打造世界一流铜加工“专精特新”示范企业。

7月3日上午,奚正平董事长一行到铜板带分厂、铜箔分厂开展现场调研,实地察看了铜板带、压延铜箔车间原料仓库、熔铸车间、生产车间及厂区公辅设施等情况,详细了解了主要原料来源、品质管控、工艺流程、产品性能、设备运转、生产组织等情况。他强调,要高度重视生产现场原材料管理,建立完善的管理制度,提升原材料仓库现场管理水平,严控工艺回料和外购原材料品质,确保原材料质量和稳定性。

7月3日下午,奚正平董事长主持召开科技创新专题交流座谈会。他强调,熔炼技术是铜板带加工的基础,各级专业技术人员必须加强基础理论武装,不但要知其然,更要知其所以然;要实现管理的精细化,以操作标准化、自动化实现产品质量提升;要严格物料分类管理,以高质量原料生产高质量产品。各级领导干部必须躬身入局、深入基层,掌握一手资料,把管理细节和技术细节结合起来,不断增强企业科技创新能力。

7月4日上午,奚正平董事长听取了中色奥博特关于生产经营、深化改革、科技创新、企业管理、安全环保和党的建设等重点工作汇报,对中色奥博特通过深化改革实现发展变化给予肯定。他强调,要坚持深化改革,增强企业发展活力,把深化改革作为企业解决实际问题、实现突破性发展的关键一招,持之以恒在薪酬、用工、分配等方面下功夫,下定决心、大胆尝试各类激励机制改革,继续推动企业全方位、深层次、根本性的改革;要坚持人才强企,夯实企业发展支撑,积极引入高端人才,加强现有人才队伍培训提升,为企业长久发展提供坚实人才保障;要坚持科技创新,引领发展新质生产力,做好未来科技发展规划,加大科技投入,加强科技人才队伍建设,着力打造高端铜板带箔原创技术策源地;要坚持党建引领,为高质量发展保驾护航,对标世界一流企业,提高核心竞争力、增强核心功能,切实发挥科技创新、产业控制、安全支撑方面的重要作用,为集团公司新材料板块战略发展做出新的更大贡献。

奚正平董事长还听取了中色奥博特党委关于党纪学习教育进展情况的汇报,深入车间党员示范岗与基层一线党员进行交流。他强调,当前党纪学习教育正处于重点发力、纵深推进的关键时刻,要更加聚焦学习重点,坚持原原本本学习《条例》,深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,学习贯彻好《国有企业管理人员处分条例》,切实增强党员干部遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉;要更加重视宣传引导,继续深入挖掘提炼开展党纪学习教育的好经验、好做法,为干事创业形成正能量、营造好氛围;要更加注重成果转化,把开展党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果结合起来,与深化落实上级部署要求结合起来,与推进改革深化提升行动结合起来,与落实“三个大抓”党建赋能专项行动结合起来,与推进“六个增效”奋力实现全年目标结合起来,切实将党纪学习教育成效转化为推动企业高质量发展的实际成效。

调研期间,集团公司有关部门就党纪学习教育、深化改革、组织人事、财务管理等方面分别与企业相关部门进行了座谈,了解相关工作进展情况,听取意见建议并给予指导。

中国有色集团首席科学家佟庆平,董事会秘书王志刚,集团公司总部相关部门负责同志,中色奥博特领导班子成员参加调研。

图丨开展现场调研

图丨详细了解生产现场原料管理情况图丨指导技术研发关键环节

图丨听取中色奥博特领导班子工作汇报

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